مشاوره سازمانی :: مدرس رفتار شناسی
مدرس رفتار شناسی
مدرس شخصیت شناسى مدرس دیسک حل تعارضات
مدرس رفتار شناسی
مدرس شخصیت شناسى مدرس دیسک حل تعارضات
دکتر امیرحسین الداغى
دکتراى تخصصى مدیریت
مشاور و مدرس تخصصى رفتارشناسىdisc
برگزار کننده کارگاه هاى سازمانى و خانواده
٠٩١٢٤٢٤٩٥١١
Counselor of Behavioral Teacher
Professional Communication Behavior Teacher
خلاصه آمار
بایگانی
آذر ۱۳۹۹
(۱)
مرداد ۱۳۹۹
(۶)
تیر ۱۳۹۹
(۵)
خرداد ۱۳۹۹
(۹)
آخرین مطالب
۹۹/۰۹/۲۳
کتاب رفتارشناسی DISC
۹۹/۰۵/۱۴
Steadiness
۹۹/۰۵/۱۲
Influence
۹۹/۰۵/۰۹
daminance
۹۹/۰۵/۰۶
کارگاه رفتارشناسی
۹۹/۰۵/۰۶
دیسک عامل موفقیت
۹۹/۰۵/۰۶
کارگاه دیسک
۹۹/۰۴/۲۱
مدرس دیسک disc
۹۹/۰۴/۲۰
قیف بازاریابی
۹۹/۰۴/۰۵
اهداف رفتار سازمانى
منوی بلاگ
خانه
09124249511
طبقه بندی موضوعی
رفتار سازمانی
(۲)
رفتارشناس
(۱)
کارگاه دیسک
(۳)
الگوهای رفتاری
(۳)
پربیننده ترین مطالب
۹۹/۰۴/۰۵
اهداف رفتار سازمانى
۹۹/۰۴/۲۱
مدرس دیسک disc
۹۹/۰۹/۲۳
کتاب رفتارشناسی DISC
۹۹/۰۴/۰۲
اهمیت رفتار سازمانی
۹۹/۰۴/۲۰
قیف بازاریابی
۹۹/۰۳/۲۰
تاثیر رنگ ها در فروش
۹۹/۰۳/۰۵
درونگرا با الگوی رفتاری C
۹۹/۰۳/۰۵
تاریخچه دیسک disc
۹۹/۰۴/۰۵
هوش هیجانى
۹۹/۰۵/۰۶
دیسک عامل موفقیت
محبوب ترین مطالب
۹۹/۰۴/۰۵
هوش هیجانى
۹۹/۰۳/۲۰
تاثیر رنگ ها در فروش
۹۹/۰۳/۰۴
تیپ های شخصیتی disc
۹۹/۰۳/۰۵
تاریخچه دیسک disc
۹۹/۰۳/۰۴
فرهنگ سازمانی
۹۹/۰۳/۰۵
رفتار چیست
۹۹/۰۳/۰۴
درونگرا
۹۹/۰۵/۰۶
کارگاه دیسک
۹۹/۰۵/۰۶
دیسک عامل موفقیت
۹۹/۰۳/۰۹
عزت نفس
۷ مطلب با کلمهی کلیدی «مشاوره سازمانی» ثبت شده است
Influence
دکتر امیرحسین الداغی مشاور و مدرس رفتارشناسی
|
يكشنبه, ۱۲ مرداد ۱۳۹۹، ۰۶:۴۳ ب.ظ
|
۰ نظر
ویژگی های فردی:
نیاز اساسی افراد سبک
I
عضویت در گروه و داشتن روابط دوستانه
باافرادی است
که به آنها بها بدهند.
شیرین ترین صدایی که می تواند به گوش آنها برسد ، شنیدن اسم کوچک با صدای بلند است .
ادامه مطلب...
۰ نظر
۰
۰
۱۲ مرداد ۹۹ ، ۱۸:۴۳
دکتر امیرحسین الداغی مشاور و مدرس رفتارشناسی
مدرس دیسک disc
دکتر امیرحسین الداغی مشاور و مدرس رفتارشناسی
|
شنبه, ۲۱ تیر ۱۳۹۹، ۰۱:۴۲ ق.ظ
|
۰ نظر
مدرس رفتارشناسی با مدل جهانی دیسک
امیرحسین الداغی
ادامه مطلب...
۰ نظر
۰
۰
۲۱ تیر ۹۹ ، ۰۱:۴۲
دکتر امیرحسین الداغی مشاور و مدرس رفتارشناسی
اهداف رفتار سازمانى
دکتر امیرحسین الداغی مشاور و مدرس رفتارشناسی
|
پنجشنبه, ۵ تیر ۱۳۹۹، ۰۹:۵۹ ب.ظ
|
۰ نظر
بهطور کلی اهداف رفتار سازمانی شامل: «توصیف»، «فهمیدن»، «پیش بینی» و «کنترل» میباشد؛ که این چهار هدف از اهداف اساسی علم نیز میباشد
ادامه مطلب...
۰ نظر
۰
۰
۰۵ تیر ۹۹ ، ۲۱:۵۹
دکتر امیرحسین الداغی مشاور و مدرس رفتارشناسی
قدیمی ترین مطالب
مطالب قدیمی تر